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    第197章  没有防备的关系

    关于找工人班组，容易的同时，也不怎么容易。

    容易，咱们十多亿人，最不缺的就是人。

    不容易，是因为工地的特殊性，不只是需要能干活，还需要能打架。

    因为工地上的人文环境恶劣，发生打架事件，已经是必然。

    刘长江打架很厉害，但他也不是无敌的。

    像这种打架，多半是群架。

    在对方人数多的情况下，己方自然也是需要更多的人，而且是能打的人。

    而刘长江他们这边，管理人员就那么多，人数最多的也还是工人班组。

    一旦发生群殴，主要也还是靠工人。

    上次在鑫都打群架的时候，柳海波是帮了忙的。

    这个人情，刘长江是肯定要还。

    而且柳海波当时也说过，如果有下一个工地需要工人的话，他想带一些工人去工地上做人工。

    刘长江当时也答应了。

    因此，在给柳海波联系的时候，刘长江也就首先说明了要害关系，除了能干活，还需要能打架。怎么选择，当然是要看柳海波自己。

    柳海波当即答应说没问题。

    天下没有免费的午餐。

    人家帮你，你也需要帮别人。

    就像这个工地，几千万的造价，王老板交给刘长江做，什么原因？

    那是王老板在帮刘长江吗？

    可能有着这方面的因素，但绝对不是最主要的。

    最主要的是，王老板需要刘长江这样的人，帮他做好这个工地，王老板他才可以处好上面的关系，也才会有后续的工程。

    说好听一点儿，是互利互惠、互相帮助。

    说得不好听一点儿，那就是互相利用。

    凡事有两面，互相帮助也好，互相利用也罢，都不能从单一的角度去看待问题。

    王老板不懂工程，他在拿到这个工程之后，自然是需要有人去做。能做的人很多，但是相对来说，他还是更了解刘长江多一些。在这种特殊环境的情况下，恐怕也只有刘长江才可以完成得更好。

    而刘长江，他也想要挣钱。就算这个工地有着一定的难度。但也依然还是有着很大的机会挣钱。

    再说刘长江和柳海波这里。

    刘长江需要还柳海波上次帮忙的人情，柳海波也希望当小包工头挣钱，刘长江的工地上更是需要柳海波这样能打架、也能干工地的人。

    算是双赢。

    也算是各取所需，有着多方面因素。

    “刘老板，像这样的人，我可以找二十个，你看够不？”

    柳海波问道。

    “那行，就二十个。”

    刘长江应道。

    本来，按照刘长江的计划，更多的人是从老家找，可柳海波既然主动的提了出来，刘长江也就只好答应，在老家少找一些就行。

    本来，像六七千万的一个公路工程，需要的工人，起码一百个以上。

    但因为工地的特殊性，没把各方面的事情搞定、摆平之前，前期基本上干不了多少活。所需要的工人，自然也就比正常情况要少。

    回到老家的第一件事情，也就是找人。

    除了人工班组，也还有拌和站、砂石厂。

    第一首选，当然是找自家人，也就是刘家屋头的人。

    在管理学上，任人唯亲的弊端非常之大，甚至是导致企业衰败的最主要原因之一。

    但在现实中，特别是在企业、创业初期、刚开始的时候，又有几个不是如此？

    甚至，就算是刘家屋头的人，刘长江当然也是找比较熟悉的人。

    比如刘长福、刘长顺、刘长军、刘长风、刘长龙、刘长栋等等，他们有着各自的优缺点，但这是刘长江的工地，自然是出不了什么大问题。

    秦宏生和秦宏刚两兄弟，也在刘长江的计划之内。

    他们虽然是秦家人，但做事情确实可以，从上个工地来看，他们也没有搞什么事情，按理说应该不是秦宏伟安排的棋子。

    再说了，就算他们两人是，也翻不了什么大风浪。

    除了这些主要的，刘长江还要去找一个非常重要的人，白云飞。

    白云飞，是刘长江初中时候，‘桃园三结义’的好兄弟、铁哥们。
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